Una jornada con formación especializada y participación sectorial pone en valor el compromiso colectivo por unos espacios culturales seguros e igualitarios.

La Sala Berlanga del Edificio Rialto de València acogió ayer martes 10 de junio una jornada dirigida a profesionales del ámbito audiovisual y cultural para visibilizar e impulsar herramientas de prevención frente a las violencias machistas. La iniciativa forma parte del proyecto impulsado por el Ministerio de Cultura y la Academia de Cine, que da cobertura en todo el territorio español.

La jornada, organizada por la Acadèmia Valenciana de l’Audiovisual (AVAV) y la Associació d’Actors i Actrius Professionals Valencians (AAPV), con la colaboración de numerosas entidades del sector cultural valenciano, reunió a más de 40 profesionales del sector. El acto contó con la participación de representantes institucionales y especialistas en prevención de las violencias machistas.

La cita arrancó con una bienvenida por parte de la presidenta de la Acadèmia Valenciana de l’Audiovisual, Teresa Cebrián, quien agradeció la implicación de todas las entidades participantes y visibilizó el trabajo colectivo de las trece asociaciones que impulsan esta iniciativa. “Venimos trabajando desde hace tiempo en la prevención de las violencias machistas. Nuestro modelo era el de la Academia Catalana y, aunque no conseguimos que se pusiera en marcha una oficina propia, hoy celebramos la creación de esta Unidad para toda España, impulsada por el Ministerio de Cultura y la Academia de Cine”, señaló.

También intervino María Almudéver, presidenta de la AAPV, quien reivindicó el papel de la Comisión de Igualdad y la importancia de la formación en el sector: “Nos han maleducado en muchas cosas y hay inercias que aún no cuestionamos. Estas iniciativas son necesarias y nos ofrecen algo que no tenemos: un paraguas profesional con asesoramiento jurídico y psicológico. Es muy importante que lo conozcamos y lo usemos”.

La presentación de la Unidad de prevención y atención contra las violencias machistas en el sector audiovisual y cultural corrió a cargo de Inés Enciso, coordinadora del Área de Desarrollo e Investigación de la Academia de Cine, quien subrayó que se trata de “un espacio en proceso, que debe adaptarse a los retos y necesidades reales del sector”. Explicó que la Unidad se articula en tres ejes: un protocolo marco de actuación —en revisión por el Observatorio de Igualdad— que podrá ser activado por entidades de cualquier tamaño o tipo de producción; un programa formativo y de sensibilización, tanto presencial como online, dirigido a profesionales del sector; y un servicio confidencial de primera atención psicológica y legal para víctimas o testigos de violencia machista. “Sabemos que un protocolo no resuelve por sí solo la violencia en los entornos laborales, pero su mera existencia puede ser disuasoria. Y sobre todo, ofrece a muchas mujeres una puerta de salida que antes no tenían”, afirmó Enciso, insistiendo en que ni el Ministerio ni la Academia tienen acceso a los datos personales recogidos por el servicio: “La confidencialidad es absoluta”.

Priscila Cabrera, coordinadora de Desarrollo Estratégico y responsable de Incidencia e Investigación de la Fundación para la Convivencia Aspacia, destacó la complejidad y el valor de poner en marcha un servicio de estas características: “Ha sido un reto y un privilegio formar parte de este proceso. Desde que se activó, muchas supervivientes del ámbito cultural y audiovisual han contactado con nosotras para compartir sus historias”. Cabrera explicó que se trata de un servicio nacional de primera atención psicológica y jurídica, accesible por teléfono, WhatsApp o correo electrónico, que no sustituye a los servicios de emergencia, pero que ofrece un primer espacio seguro y confidencial. “Lo esencial es que las mujeres sepan que las creemos, que confiamos en sus relatos, y que haremos lo posible por acompañarlas, aunque a veces las soluciones no sean inmediatas ni sencillas”.

También subrayó la importancia de coordinarse con otros recursos —como los centros de crisis 24 horas— para asegurar la continuidad del acompañamiento, y recalcó que el servicio también ofrece asesoramiento para activar o implementar protocolos en entidades que lo necesiten: “Queremos ser ese paraguas para quienes no cuentan con recursos propios. Es fundamental que todas las organizaciones tengan herramientas eficaces, aunque su tamaño o estructura no lo ponga fácil”.
Durante la formación, impartida por Priscila Abraham, técnica de proyectos en el Área de Prevención y Formación de la Fundación para la Convivencia Aspacia, se compartieron ejemplos prácticos y casos reales que ayudaron a contextualizar y ofrecer buenas prácticas de actuación. La formación abordó también la desmitificación de ideas erróneas sobre el acoso en el ámbito cultural, los protocolos de actuación y pautas para la detección y respuesta ante posibles situaciones de violencia sexual en el entorno profesional.

Esta jornada se enmarca en la creación de una red de prevención impulsada por el Ministerio de Cultura y la Academia de Cine, con el objetivo de fomentar espacios profesionales seguros e igualitarios en el sector cultural español.

Han colaborado en esta jornada las siguientes entidades: EDAV – Escriptors de l’Audiovisual Valencià, CIMA CV – Associació de Dones Cineastes i de Mitjans Audiovisuals – Comunitat Valenciana, COMITÈ ESCÈNIQUES – Associació de Creadors i Creadores d’Arts Escèniques Valencianes, AVEET – Associació Valenciana d’Escriptores i Escriptors de Teatre, ADVAEM – Associació Valenciana de Distribuïdors d’Arts Escèniques i Música, APCCV – Associació de Professionals de Circ de la Comunitat Valenciana, APDCV – Associació de Professionals de la Dansa de la Comunitat Valenciana, AVETID – Associació Valenciana d’Empreses d’Arts Escèniques, FEVIM – Federació Valenciana de la Indústria Musical, AGCPV – Associació de Gestors i Gestores Culturals del País Valencià, y VAMUOF – Oficina Valenciana de la Música.